RIS - Bereich Stadtrat - Vorlagen und Beschlüsse - Kurzinfo

Landeshauptstadt München
Ein Stempel neben einem Papierstapel

StR-Vorlagen / Beschlüsse - Kurzinfo

Betreff:
Sachmittelbedarf P 5 Personalentwicklung
Status:
Endgültiger Beschluss
Vorlagen-Nr.:
14-20 / V 12821

Kurzinformationen zur Entscheidungsvorlage

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Inhalt der Vorlage:

Im Einzelnen betreffen die Ausweitungen folgende Maßnahmen:
Standortbestimmung für erfahrene Führungskräfte
Demografie-Projekt Transfer+
Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Migrationshintergrund
Umsetzung der Maßnahmen aus dem Gleichstellungskonzept der LHM
Kantinenmanagement
Präventionsmaßnahmen für gesundheitlich besonders belastete Dienstkräfte

Gesamtkosten/Gesamterlöse:

Dauerhaft erforderliche Haushaltsmittel: 188.000 Euro
Einmalig erforderliche Haushaltsmittel: 173.200 Euro

Entscheidungsvorschlag des Referenten:

1. Das Personal- und Organisationsreferat wird beauftragt, die erforderlichen Haushaltsmittel i. H. v. 188.000 ? für das Jahr 2019 im Rahmen des Schlussabgleichs sowie dauerhaft im Rahmen der jeweiligen Haushaltsplanaufstellung bei der Stadtkämmerei anzumelden.
Das Personal- und Organisationsreferat wird beauftragt, die einmalig erforderlichen Haushaltsmittel i.H.v. 163.200 ? für das Jahr 2019 im Rahmen des Schlussabgleichs bei der Stadtkämmerei anzumelden.
Das Personal- und Organisationsreferat wird beauftragt, die einmalig erforderlichen Haushaltsmittel i.H.v. 10.000 ? für das Jahr 2020 im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung bei der Stadtkämmerei anzumelden.
2. Das Produktkostenbudget erhöht sich im Jahr 2019 um 351.200 ?, davon sind 351.200 ? zahlungswirksam (Produktauszahlungsbudget).
Im Jahr 2020 erhöht sich das Produktkostenbudget um 198.000 ?, davon sind 198.000 ? zahlungswirksam.
Ab 2021 erhöht sich das Produktkostenbudget um 188.000 ?, davon sind 188.000 ? zahlungswirksam.
3. Der Beschluss unterliegt nicht der Beschlussvollzugskontrolle.

Gesucht werden kann auch im RIS nach:

Standortbestimmung, Demografie-Projekt Transfer+, Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Migrationshintergrund, Maßnahmen zum Gleichstellungskonzept, Kantinenmanagement,
Präventionsmaßnahmen, Betsi

Ortsangabe: -/-